Ijuí é premiada pela Famurs com o 2º lugar na categoria Inovação em Gestão Pública, na oitava edição do Prêmio Boas Práticas na Gestão Pública Municipal. O reconhecimento destaca a Central de Vagas Inteligente, projeto da Secretaria Municipal de Educação (SMEd) que transformou a gestão das vagas escolares com apoio do EducarWeb, plataforma de gestão da educação da Abase Sistemas.
A cerimônia ocorreu em 29 de outubro de 2026, no Centro de Eventos de Nova Petrópolis. Além de reconhecer o trabalho das equipes municipais, a conquista evidencia resultados concretos: eliminação das filas físicas, lista de espera zerada e ampliação média de 100 vagas por ano, segundo a SMEd.
Antes, famílias enfrentavam filas de dois a três dias no atendimento. Hoje, inscrições, matrículas e transferências estão reunidas em um único sistema. Dessa forma, a tecnologia contribui para organizar o serviço e apoiar decisões com informações mais claras.
Buscar uma vaga na escola exigia tempo e disponibilidade das famílias de Ijuí. Enquanto isso, os profissionais da Educação organizavam as solicitações com planilhas e documentos em papel.
Nesse cenário, reunir informações e acompanhar a demanda exigia um esforço adicional das equipes. Além disso, as famílias precisavam reorganizar sua rotina para buscar atendimento.
Por isso, modernizar esse processo significava melhorar tanto as condições de trabalho dos profissionais quanto o acesso da população ao serviço. Afinal, por trás de cada solicitação havia uma família esperando uma resposta.
Ao longo de sete anos de parceria com o EducarWeb, Ijuí avançou na organização da gestão educacional. Com a Central de Vagas Inteligente, o município passou a centralizar inscrições, matrículas e transferências em um único sistema.
Dessa forma, as equipes ganharam uma visão integrada das informações necessárias para organizar o atendimento. Além disso, a iniciativa passou a produzir indicadores por bairro, faixa etária e vulnerabilidade social.
Com isso, a gestão ampliou suas condições de compreender as necessidades da população e planejar a oferta de vagas. Ao mesmo tempo, a organização dos registros contribuiu para qualificar a transparência e a tomada de decisão com base em dados.
Segundo a Secretaria Municipal de Educação, a implantação da Central de Vagas Inteligente trouxe melhorias concretas para o município:
Assim, a transformação ultrapassou a substituição dos documentos em papel por registros digitais. As informações passaram a apoiar o planejamento e a organização do acesso à Educação Municipal.
Além disso, os resultados mostram a importância do trabalho conjunto entre a gestão pública, os profissionais da Educação e a tecnologia. É por essa experiência de transformação que Ijuí é premiada pela Famurs, com reconhecimento ao projeto Central de Vagas Inteligente.
A oitava edição do Prêmio Boas Práticas na Gestão Pública Municipal recebeu 514 projetos inscritos por 192 prefeituras gaúchas. Ao todo, 54 iniciativas chegaram à etapa final, distribuídas em 18 categorias.
Na categoria Inovação em Gestão Pública, Ijuí esteve entre os três municípios finalistas. Além da Central de Vagas Inteligente, concorreram:
Nesse contexto, a segunda colocação de Ijuí reforça a relevância dos resultados alcançados na gestão das vagas escolares.
Promovido pela Federação das Associações de Municípios do Rio Grande do Sul (Famurs), o prêmio busca identificar, reconhecer e disseminar iniciativas municipais com resultados concretos. Dessa maneira, também incentiva o compartilhamento de experiências que possam servir de referência para outras administrações.
Para o prefeito Andrei Cossetin Sczmanski, estar entre as duas melhores iniciativas da categoria no Estado demonstra a qualidade do trabalho desenvolvido pelo município.
Além disso, o prefeito destacou que o reconhecimento valoriza uma solução criada para atender a uma necessidade concreta da população. Hoje, a iniciativa contribui para tornar o acesso à Educação Municipal mais organizado, transparente e eficiente.
Por sua vez, a secretária adjunta de Educação, Andréia da Rosa, ressaltou que a segunda colocação valoriza a transformação realizada na gestão das vagas em todas as etapas de ensino.
Segundo ela, o resultado também reconhece o trabalho coletivo das equipes que utilizam diariamente o sistema. Afinal, esses profissionais contribuem para transformar informações em planejamento e em melhores respostas às famílias.
A trajetória de Ijuí reúne o compromisso da gestão municipal, o conhecimento dos profissionais da Educação e o apoio da tecnologia. Ao longo de sete anos de parceria com o EducarWeb, esse trabalho contribuiu para aprimorar a organização das informações e o atendimento à população.
Assim, o reconhecimento da Famurs também representa uma oportunidade de valorizar quem participa diariamente dessa transformação.
[Sugestão de fala de Dalton Steffens, coordenador do EducarWeb — validar antes da publicação]
“Nosso trabalho é oferecer tecnologia que ajude as equipes a atender melhor e planejar com mais clareza. Por isso, temos orgulho de acompanhar Ijuí nessa trajetória de sete anos. Essa conquista valoriza o empenho dos profissionais da Educação e uma transformação que faz diferença na vida das famílias.”
Em 2025, o Governo de Ijuí conquistou o 3º lugar no 7º Prêmio Boas Práticas da Famurs, com o Programa Municipal de Alimentação Escolar “Sabor e Saber”.
Agora, Ijuí é premiada pela Famurs com a Central de Vagas Inteligente. Assim, pelo segundo ano consecutivo, uma iniciativa da Educação Municipal figura entre as práticas reconhecidas pela entidade em todo o Rio Grande do Sul.
Além da premiação, ficam os resultados de um trabalho que trouxe melhorias para o atendimento e para a gestão das vagas escolares.
Parabéns, Ijuí! A Abase Sistemas, por meio do EducarWeb, tem orgulho de contribuir para essa conquista.
Quer conhecer a Central de Vagas do EducarWeb? Converse com nossa equipe e descubra como a solução pode apoiar a gestão educacional do seu município.
Fonte das informações sobre a premiação e dos resultados do projeto: Secretaria Municipal de Educação de Ijuí (SMEd).
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